Данная система позволяет автоматизировать основные бизнес-процессы кадрового агентства, такие как:

- работа с фирмами-потенциальными клиентами;
- взаимодействие с клиентами (контроль работы, контроль исполнителей);
- контроль работы над вакансиями;
- накопление централизованной базы данных соискателей;

Отличительными особенностями системы являются:

- разветвленная система распределения доступа (распределение по подразделениям, группам пользователей, рабочим группам);